上海隔离政策的简单介绍

上海隔离工资政策一览

〖壹〗 、一个工资支付周期内:按劳动合同约定的标准支付工资 。超过一个工资支付周期:企业与劳动者协商支付相应生活费,生活费标准通常不低于本市最低工资标准的80%(具体以最新政策为准)。

〖贰〗、隔离期:按正常劳动发放工资上海:根据上海市人社局发布的“支持抗疫16条政策措施” ,由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者 、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施,导致劳动者不能提供正常劳动的,企业需按正常劳动支付其在隔离期间的工资。

〖叁〗、隔离期结束后仍需治疗的情况若隔离期结束后 ,劳动者仍需治疗方可恢复工作的,企业可按照双方签订的劳动合同或医疗期相关规定支付工资 。此时支付的工资不得低于上海市最低工资标准的80%。例如,若上海市最低工资标准为2690元/月 ,则企业至少需支付2152元/月。

国内各省市最新隔离政策

〖壹〗 、全国层面政策外防输入强化:坚持“人物同防 ” ,加强进口冷链食品和物品疫情防控,强化重点时段 、地区、人群防控 。隔离解除要求:入境人员隔离期满解除隔离时,需提供不同试剂的2份鼻咽拭子样本 ,由2个不同机构采用2种不同核酸检测试剂检测;解除隔离后第2天和第7天各开展一次核酸检测,期间健康监测、减少流动 、做好防护、避免聚集 。

〖贰〗、北京入境且符合条件者:集中隔离时间缩短50%(14天→7天),总隔离时间减少至14天(原21天)。外省入境者:政策未变 ,仍需全程21天管控。政策意义:此次调整反映了疫情防控策略的精细化升级,在保障安全的前提下,通过差异化措施平衡防疫成本与民生需求 ,同时为世界航班恢复和人员流动提供便利 。

〖叁〗 、出京再返京的北京常住人员:清明期间出京返回后,仍需要落实居家隔离14天的相关要求。按外省市返京人员政策执行,居家或集中观察14天。

〖肆〗、广州:高风险地区集中隔离观察14天 ,隔离期间,第第14天做新冠病毒核酸检测;中风险地区视具体情况实行居家隔离,抵达当日进行核酸检测;低风险地区持粤康码或穗康码绿码通行 ,主动向单位或社区报备 。

海外回国(上海)隔离攻略

〖壹〗、需坚持沟通 ,但保持冷静,避免过度情绪化。隔离酒店选取 区域选取:上海隔离酒店随机分配,但可通过上报住址所在区选取区域。有效住址包括:本人房产证 、户口本、身份证地址、租房合同等 。区域差异:不同区酒店政策不同 ,例如黄浦区部分酒店允许外卖(美团 、饿了么),对饮食要求较高者是利好。

〖贰〗、集中隔离5天:抵达内地后直接前往指定隔离酒店,费用自理(约300-800元/天 ,视城市而定)。居家健康监测3天:需满足居家条件(如独立房间、单独卫生间),否则延长集中隔离 。核酸检测要求:隔离期间第7天进行核酸检测,结果阴性方可解除隔离。

〖叁〗 、重物丢弃:回国前可丢弃无特殊价值的重物 ,避免寄回。海运/空运风险:清关审核:回国前6个月内寄出的行李均算作个人分运行李,需清关 。旧衣物可能无法寄送,部分物品需额外缴税 。存放费:包裹到海关后 ,超3-4天收取0.5元/天存放费。护肤品限制:避免在国外网站购买超1000元护肤品,可能被扣留。

〖肆〗 、上交护照,乘坐指定班车前往隔离点 耗时:整套流程约5小时 。隔离酒店安排 分配规则:隔离酒店无选取权 ,上车前未知目的地。例如 ,某次航班乘客被送至崇明岛“天鹅苑”酒店。费用与环境:三星级大床房标准,约400元/天(包三餐) 。环境优美,但禁止外卖(可收快递 ,主动邮寄需两次核酸阴性后)。

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