【辽宁省疫情防控经费,辽宁省疫情补助】

经费返还 、房租减免
、技能培训……沈阳推出15条重磅举措!

沈阳市总工会推出的15条重磅举措内容如下：设立疫情防控专项资金 设立6000万元专项资金
，用于慰问一线疫情防控工作者，加大对受疫情影响的困难企业和职工送温暖、帮扶力度。设立新就业形态劳动者关爱资金 建设户外劳动者驿站 ，面向新就业形态劳动者开展免费体检 、互助保障
、走访慰问、困难帮扶等多种形式的服务活动 。

对自主申报入选国家级人才的
，给予比较高100万元科研经费配套支持
。支持高校参与产业升级：鼓励南京大学苏州校区科研人员通过“揭榜挂帅
”“赛马制”等直接参与重大工程攻关，项目获得国家科学技术奖 ，按照国家奖励资金比较高1∶2予以配套
，企业项目根据具体情况给予不同力度的奖励配套。

疫情补贴都有哪些???

〖壹〗 、在郑州市就业创业且正常缴纳社会保险满1个月 。补贴标准：博士：1500元/月；硕士：1000元/月；本科及预备技师（技师）：500元/月；发放期限：最长36个月（5年内根据实际缴纳养老保险月份发放）
。留工培训补助（以海南为例）标准：300元/人。

〖贰〗
、疫情期间企业和员工可领取的补贴主要包括企业可享受的5类补贴、员工可领取的失业补助金和应届生人才生活补贴，以及民政部明确的三类人可领取的救助金 。

〖叁〗 、疫情防治人员临时性补贴分为四档 ，标准分别为每人每天300元
、200元、100元 、50元
。补贴分类依据：补贴标准根据防治工作性质和风险程度划分。具体而言
，直接参与一线高风险诊疗、采样
、检测等任务的人员通常适用较高档位（如300元/天）；从事辅助性工作或风险较低的岗位则适用较低档位（如50元/天） 。

关于疫情防控期间通讯费的规定

疫情防控专项经费主要用于支持疫情防控工作，包括但不限于核酸检测、隔离宾馆 、患者救治
、疫苗接种等相关费用
。在某些地区或特定情况下 ，该经费也可能被用于与疫情防控直接相关的通讯费用支出。通讯费支出的具体规定 地区差异：不同地区的疫情防控政策可能存在差异
，因此通讯费支出的具体规定也会有所不同 。

为全省疫情防控一线的5万名医护人员和援湖北医疗队免费投保，减免医疗队援鄂期间通讯费用。在全国首次对治愈新冠肺炎患者的两家医院发出表彰令 ，给参与救治的医护人员给予嘉奖
。提供良好工作环境和休息场所，科学配备医疗检测重点岗位人员
，形成合理轮班梯队，科学合理排班排岗 ，让医护人员工作舒心安心顺心。

具体支付方式由企业与员工协商确定
，可为正常工资、病假工资 、基础工资或无工资 。员工因疫情防控未及时返岗工资计算企业可优先安排年休假，年假期间正常发放工资
。年假不足时可协商待岗 ，待岗工资按当地规定执行；协商不成则由企业根据实际情况承担。

疫情防控费用会计科目

〖壹〗
、疫情防控费用的会计科目处理主要依据费用性质和用途确定
，核心科目为“管理费用 ”，特殊情况下可替换为“销售费用
”等 。主要会计科目及处理方式企业疫情防控费用通常计入“管理费用”科目
。

〖贰〗、疫情防控物资的会计科目计入需根据使用用途确定：当作储备物资使用若企业将疫情防控物资（如口罩 、消毒液等）作为储备物资 ，用于日常防护或应急储备
，应计入“管理费用 ”科目。

〖叁〗
、管理费用科目当疫情防控费用属于企业行政管理部门或与组织管理直接相关时，应通过“管理费用
”科目核算 。例如 ，采购口罩、消毒液等防疫物资
，或支付行政人员的核酸检测费用
。

〖肆〗 、疫情防疫支出应计入损益类会计科目，具体处理方式如下：科目归属原则疫情防疫支出需根据使用部门确定具体科目。若用于企业日常办公或员工防护 ，通常计入“管理费用——劳动保护费”；若用于生产部门或车间防护，则计入“制造费用——劳动保护费 ”；若用于销售部门
，则计入“销售费用——劳动保护费
” 。

〖伍〗
、疫情防控相关的会计科目及处理方式如下：防控物资采购的会计科目企业购买疫情防控物资（如口罩、消毒液 、体温计等）时，需通过“库存商品”科目核算
。

〖陆〗、费用发生时的会计处理当企业发生疫情防控费用并取得合规发票时 ，需根据费用归属部门选取对应科目。通常
，防控物资采购
、消毒服务、员工健康监测等费用可计入“管理费用 ”科目 。若涉及生产部门或销售部门的专项支出，则需调整至“制造费用
”或“销售费用”等科目。

关于与疫情有关的支出是否计入安全生产经费的问题

〖壹〗 、与疫情有关的支出不属于安全生产经费的提取范围 ，不应计入安全生产经费或专项储备
，而应区分支出性质通过不同科目核算
。具体说明如下：安全生产经费的定义与范围安全生产费用是特定企业按照规定提取标准提取的，专门用于完善和改进企业或项目安全生产条件的资金。

〖贰〗
、与疫情有关的支出不属于政策规定的安全生产费用提取范围 ，不应计入安全生产经费或通过“专项储备 ”科目核算 。

〖叁〗、防汛物资采购费用 、交通管制费用及疫情防控费用：这些费用虽然与应对突发事件有关
，但更多属于应急准备或公共卫生领域的支出，不属于安全生产费用的直接组成部分
。

〖肆〗
、管理行政部门列支科目若防疫物资由企业管理行政部门（如办公室、财务部等）使用 ，相关支出应计入“管理费用——劳动保护费”。此类费用属于企业为组织和管理生产经营活动而发生的间接支出
，例如为行政人员配备口罩 、消毒液等产生的费用 。

疫情防控费的计取标准是多少?

〖壹〗
、新冠疫情常态化防控费：按照《关于印发房屋市政工程常态化疫情防控指南的通知》（苏建函质安〔2021〕606号）实施的措施费用，由承包人向发包人提供常态化疫情防控方案 ，经发包人签证认价后，作为总价措施项目费由发包人承担
。合同有约定的
，按合同约定执行。

〖贰〗、吉林模式：允许按实际投入人员数量按55元/人/天计算（不含核酸检测费用），适用于临时性防控措施 。江西省若采用类似方式 ，需明确人员范围及费用构成
。

〖叁〗 、疫情防控措施费：双方可协商确定费用标准。协商不成时
，按每人每天20元至40元的标准计取 。停工损失费用：据实结算待岗工资，原则上不低于北京市最低工资标准
。窝工降效费用：封控区按35%～45%调整。管控区按20%～40%调整 。防范区按15%～25%调整。合同无约定或约定不明时 ，可按市内相关规定协商确定
。

〖肆〗
、建设工程项目疫情防控费用明确为每人每天20元标准足额计取、包干使用。具体说明如下：费用涵盖内容：因疫情防控增加的防疫人员工资 、防控物资、核酸（抗原）检测
、宣传教育和临时设施等费用 。计取条件：以防控期间（不含常态化疫情防控期）施工单位的现场工人和管理人员实际人数计算
。

〖伍〗、地区差异化规定：苏州市：防疫人员工资 、防控物资
、核酸（抗原）检测、宣传教育和临时设施等费用
，按每人每天20元标准计取（防控期间），通勤费用 、隔离观察费用等由双方另行签证确认。山东省：除防疫费用外 ，施工降效
、窝工及赶工费用也计入工程造价
，由发包人承担 。