【苏州省考疫情防控要求,苏州省考报名条件】
2025江苏省考丨南京、省直等6地竞争比下降,苏州 、常州等8地竞争比上...
〖壹〗、025年江苏省考整体竞争比为42:1 ,南京、省直等6地竞争比下降,苏州、常州等8地竞争比上升。以下是具体分析:整体竞争情况2025年江苏省公务员考试报名已结束,全省报名人数达396706人 ,平均竞争比为42:1 。南京报名人数比较多,为83746人,平均竞争比为70:1,显著高于全省平均水平。
〖贰〗 、025江苏省考岗位表共计划招录9504人 ,全省报名人数达396706人,平均竞争比为42:1。以下是具体信息:岗位招录情况江苏省13大市及部分单位招录人数差异显著 。
〖叁〗、025年江苏省考最终报名人数为396706人,各地市和热门岗位报名人数情况如下:各地市报名人数南京:报名人数超8万人(83746人) ,占全省近21%,平均竞争比70:1。苏州:报名人数约4万人,位列第二。其他地市:徐州、无锡 、常州等地报名人数均超万人 ,连云港、镇江等地区竞争相对较低。

江苏省考面试特点,考情分析-面试班选江苏博学教育信赖推荐
〖壹〗、江苏省考面试特点及考情分析如下:面试形式主要形式:江苏省考面试以结构化面试为主,包括普通结构化面试(20分钟包干制)和特殊结构化面试(10分钟备考+15分钟作 。预计2021年及之后仍会以结构化面试形式为主,疫情防控期间 ,采取无领导和结构化小组的形式的概率不高,但预计这两种面试形式依然会出现。
〖贰〗 、江苏省考面试班选取江苏博学教育的五大理由:名师授课,师资透明 江苏博学教育拥有江苏省考面试培训领域最核心的五位主讲老师:施久亮、蔡楠、周翔 、王哲、汪中启。这五位老师不仅教学经验丰富 ,而且授课风格独特,深受学员喜爱 。
〖叁〗、机构实力与口碑:江苏博学教育是江苏省内实力最强 、招生规模最大的公务员考试培训机构,以师资力量雄厚、考试通过率高、服务质量优闻名,是国内最具实力、学员口碑比较好的公务员考试专业培训机构之一 ,被誉为江苏省培养公务员的“黄埔军校”。
〖肆〗 、江苏省考面试培训机构中,江苏博学教育公考培训是一个值得推荐的品牌。品牌实力与口碑 江苏博学教育素以师资力量雄厚、考试通过率高、服务质量优 、学员口碑好而闻名 。自2009年以来,连续12年成功举办中央国家机关和江苏省公务员、事业单位笔试、面试辅导 ,积累了丰富的培训经验和成功案例。
〖伍〗 、江苏博学教育是江苏公务员面试培训班中比较专业的一家。以下是对其专业性的详细阐述:立足本土,专注考情:江苏博学教育立足江苏本土12年,专注于公务员面试、笔试以及事业单位笔试面试的培训 。
想考苏州市公务员是国考还是省考?
考苏州市公务员报省考 ,因为省考是本省份为单位,为省、市 、县、乡四级机关招录公务员,在本省范围内举行。而国考是为中央、国家机关及其直属机构面向全国招录公务员的。财政局 、地税是省考 ,国税是国考 。应届生省考不限户籍,往届生限制户籍。A\B\C报名时就决定了,每类考试范围不一样 ,B\C不考申论。只能报考一个职位。
市公务员的考试可以是国考也可以是省考,具体取决于报考的岗位性质 。国考:如果目标是进入如国家税务局这样的中央国家机关及其直属机构,那么就需要参加国考。国考是由中央公务员主管部门组织的全国性考试,考试范围广泛 ,难度相对较高。
市公务员的招聘既包括国考岗位,也包括省考岗位 。国考岗位:例如国家税务局的职位,只允许参加国考。国考通常由中央公务员主管部门组织 ,面向全国范围内的考生,竞争较为激烈。省考岗位:市一级行政机关,如农委、财政局等职位 ,则属于省考范围 。
国考与江苏省考苏州地区——疫情防控进出政策
〖壹〗、题目难度差异江苏省考行测整体难度高于国考,尤其是数量关系题量更多且不发草稿纸,对计算速度和准确性要求更高;申论部分常结合江苏省情命题(如苏北乡村振兴、长江经济带发展等案例分析) ,非江苏籍考生可能因缺乏本地政策认知而处于劣势。
〖贰〗 、省级机关职位的报考者不受生源地或者户籍限制;省以下垂直管理机关职位的报考者,生源地或者户籍要求按照招录机关所在地的设区市公务员主管部门规定执行;省属监狱、强制隔离戒毒管理单位职位的报考者,生源地或者户籍要求按《江苏省司法行政系统2021年度考试录用公务员(人民警察)简章》的规定执行。
〖叁〗、考苏州市公务员报省考 ,因为省考是本省份为单位,为省 、市、县、乡四级机关招录公务员,在本省范围内举行 。而国考是为中央 、国家机关及其直属机构面向全国招录公务员的。财政局、地税是省考,国税是国考。应届生省考不限户籍 ,往届生限制户籍 。
〖肆〗、二是从严从紧落实旅行社 、旅游景区、饭店宾馆、文化娱乐等场所疫情防控要求。各场所入口管控须严之又严,场所消杀全面彻底,客流调控精准细致。
〖伍〗 、熟悉地方情况:江苏省考对江苏的地方情况、政策环境等考察较多 ,对于本地考生或长期在江苏生活的考生来说,更容易适应和表现。 与地方发展紧密相关:通过江苏省考进入公务员岗位,可以更快地融入地方发展 ,为地方做出贡献 。
〖陆〗、023年省考笔试预计不延期,可能按原计划1月发公告、2月底笔试,但具体情况需以官方消息为准。以下为具体分析:疫情防控新政策下考试预计如期:尽管最近各大考试都有延期情况 ,但疫情防控有了新政策,年后乃至月底的考试预计会如期到来,其中就包括2023年省考笔试。
江苏省考公务员面试考场还原,螃蟹公考苏州面试班学员回忆总结
第一题答案:我认为地方政府为避免重大安全生产事故采取的“全员 ,全域,全时 ”管理方式等一系列措施值得肯定 。肯定做法的原因:客观上事故损失巨大:安全事故一旦发生,小事故可能引发大事故,造成重大人身财产损失 ,这些损失远超日常预防投入经费,且人的生命无价。
整体高分策略总结逻辑清晰:每题采用“总-分-总”结构,分点论述时用“首先/其次/最后”或“现象-原因-对策 ”等逻辑词。内容务实:避免空喊口号 ,如第一题不只说“重要”,而是分析“如何重要”;第二题不只批评“推诿”,而是提出“首问负责制 ” 。
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公务员面试不报班可通过以下方法实现高效自学 ,结合碎片化学习、思维训练、实战模拟等核心策略,既能控制成本又能提升面试能力:制定碎片化学习计划,利用每天20分钟突破时间管理:每天固定20分钟专注练习 ,避免长时间疲劳学习。
江苏省公务员待遇水平在不同地区有差异,整体上苏南地区比较高,其次是苏中和苏北地区。南京作为省会 ,待遇显著高于其他地区,甚至比肩苏州。南京市直机关的工资待遇在9000元左右,年终奖约5万元 ,额外福利包括年休假补贴 、第13个月工资等,一年全包约22万元 。
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